重慶三峰環境集團股份有限公司
所屬子企業2025年7月公開招聘簡章
一、公司簡介
重慶三峰環境集團股份有限公司(601827.SH )專業致力于垃圾焚燒發電項目投資、EPC總承包、設備制造和運營管理全產業鏈服務，主要股東有重慶水務環境集團（德潤環境)、中信環境投資集團、中國信達資產等，是國企改革“雙百企業”、全球新能源企業500強、中國環境企業50強、中國固廢行業十大影響力企業。三峰環境集團本次公開招聘的所屬子企業簡介詳見附件1《三峰環境集團所屬子企業簡介》。
二、招聘崗位
| 招聘需求單位 | 招聘崗位 | 需求人數 |
| 重慶豐盛三峰環保發電有限公司 | 汽機工程師 | 1 |
| 昆明三峰再生能源發電有限公司 | 儀控工程師 | 1 |
| 汕尾三峰環保發電有限公司 | 垃圾吊操作員 | 1 |
| 鞍山市三峰環保發電有限公司 | 巡檢員 | 1 |
| 庫爾勒三峰廣翰能源開發有限公司 | 全能值班員 | 1 |
| 重慶三峰御臨環保發電有限公司 | 電廠AI應用工程師 | 1 |
| 巡檢員 | 1 | |
| 重慶黔江三峰環保產業發展有限公司 | 儀控工程師 | 1 |
| 諸暨三峰環保能源有限公司 | 汽機工程師 | 1 |
| 全能值班員 | 1 | |
| 會東三峰環保能源發電有限公司 | 滲濾液運行值班員 | 1 |
| 呂梁三峰環保發電有限公司 | 水處理工程師 | 1 |
| 滲濾液（餐廚）處理操作員 | 1 | |
| 葫蘆島三峰新能源有限公司 | 全能值班員 | 1 |
| 垃圾吊操作員 | 1 | |
| —— | 15 | |
具體公開招聘崗位職責及任職條件詳見附件2《三峰環境集團所屬子企業2025年7月公開招聘崗位信息表》。
三、任職要求
（一）基本條件
1. 政治素質好，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”；
2. 履職能力強，具有勝任崗位職責所要求的理論水平和專業能力，求真務實、敬業奉獻、忠誠擔當；
3. 作風品行正，自覺遵守黨和國家的各項方針政策、法律法規，自覺踐行社會主義核心價值觀；
4. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5. 應聘者需符合我司近親屬回避制度規定。
（二）資格條件
具體招聘崗位任職資格條件詳見附件2《三峰環境集團所屬子企業2025年7月公開招聘崗位信息表》。
（三）禁止情形
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
2. 尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；
3. 因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘人員；
4. 最高人民法院公布的失信被執行人、國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
5. 無民事行為能力或者限制民事行為能力的人員；
6. 法律規定和集團及公司管理制度規定的其他禁止情形的。
四、招聘程序
（一）報名階段。
應聘人員將《應聘報名表》（附件3）word版和簽字掃描版、個人簡歷、學歷學位證書、資格證書、表彰獎勵證書等相關證件掃描件打包發送至招聘崗位對應的投遞郵箱，或通過“國企優聘”（https://www.cqrc.net/gzw/index/）及相應專業招聘網站進行投遞。
報名截止時間：2025年7月25日18時，每人限報1個崗位，逾期報名無效，以郵件發送時間為準。
（二）資格審查。
招聘需求單位將根據基本條件和任職資格對應聘者進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個環節發現資格不符的，均取消應聘及錄用資格。應聘者須對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假。如應聘者填報信息與事實不符，公司有權取消其應聘資格，解除相關協議或約定，后果由應聘者本人承擔。
（三）綜合考評。
公開招聘采取筆試和面試方式。筆試由三峰環境集團人力資源部統一組織，面試由招聘需求單位組織，主要考察應聘人員的專業知識、技術水平、綜合素質等。公司根據應聘人員的綜合成績排名情況確定擬錄用人選。
（四）考察（背景調查）。
根據綜合考評結果，對部分關鍵重點崗位的應聘人員，招聘需求單位組織人力資源部門或第三方機構對擬錄用人員的資質、工作經歷等信息、證明材料的真實性進行核實。
（五）公示。
對擬錄用人員信息進行公示。
（六）體檢。
公示通過的擬錄用人員，由招聘需求單位組織到指定的三甲醫院參加入職健康體檢或職業病健康體檢。
（七）聘用。
按照公司相關規定由招聘需求單位辦理入職手續。
五、薪酬標準
按三峰環境集團及所屬企業員工薪酬管理相關制度執行。
六、其他事項
（一）三峰環境集團在招聘過程中不收取報名費、手續費等任何費用，不開展任何形式的培訓。請應聘者提高警惕，防止受騙。
（二）三峰環境集團將對報名資料嚴格保密，恕不退回。應聘者應對提交資料的真實性負責并承擔相應責任。
（三）請應聘者保持所提供的通訊方式暢通，綜合考評、考察、體檢等環節將通過手機短信、郵件發送，未進入下一環節的不再另行通知。因應聘者本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任自行承擔。
（四）最終錄用人員實行試用期管理，試用期考核合格，將按有關規定辦理轉正手續；如試用期考核不合格，公司將按相關管理制度規定與員工解除勞動合同。
（五）本次招聘計劃將視應聘人員報名及錄用情況相應調整，招錄計劃一經完成，招聘需求相應取消。
（六）未盡事宜，公司具有最終解釋權。
三峰環境集團聯系人：雷老師 023-88055707
所屬子企業聯系人及電話詳見附件2。
附件：
附件2-三峰環境集團所屬子企業2025年7月公開招聘崗位信息表-發出.xlsx
重慶三峰環境集團股份有限公司
2025年7月18日
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